اطلاعیه : قبل از خرید حتما بخوانید
برای خرید مقالات انگلیسی با ترجمه ابتدا اصل مقاله انگلیسی به صورت رایگان دانلود و مشاهده نمائید سپس اقدام به خرید ترجمه مقاله کنید. تمامی ترجمه مقالات به صورت تایپ و ترجمه شده توسط مترجم تخصصی همان رشته و در قالب ورد آماده می باشند
. در صورتی که به هر دلیل موفق به پرداخت آنلاین در سایت نشدید یا بانک عامل مشکل داشت لطفا از منو اصلی گزینه " پرداخت وجه مقاله " را کلیک کرده و بعد ا پرداخت وجه و اطلاع به ما مقاله خود را دریافت نمائید
پایگاه های قابل دسترس در سایت
شرايط و قوانين :
محصول مورد نظر خود را انتخاب کرده ، با کلیک بر روی هر محصول میتوانید مشخصات آن را بخوانید .
بعد از انتخاب محصول خود ، مي توانید با زدن دکمه " پرداخت آنلاين " محصول مورد نظر را خريداري كنيد.
محصول به صورت فایل می باشد و پس از پرداخت موفق توسط شما بلافاصله قابلیت دانلود دارد.
بعد از پرداخت آنلاين موفق لینک دانلود محصول هم به نشانی ایمیل شما ارسال می گردد و هم در صفحه جداگانه به شما نمايش داده مي شود.

دانلود مقاله اثرات منابع سازمانی و شخصی بر استرس، مشارکت، و نتایج شغلی با ترجمه ۲۰۱۸

فـرمت فايــــل : word
تعداد صفحات : 66 صفحه
رشــــــتـــــــه : مديريت
قيمت ترجمه : 25000 تومان



توضيحات محصول


دانلود مقاله اثرات منابع سازمانی و شخصی بر استرس، مشارکت، و نتایج شغلی با ترجمه ۲۰۱۸

چکیده

این تحقيق با اعمال تئوري خود تعیینی و حفاظت از منابع، اثرات مازاد و تعاملی تعهد مدیریت به کیفیت خدمات، مشتری مداری، و استرس مانعی و چالشی در روند مشارکت کارکنان را مورد بررسی قرار می دهد. نقش مشارکت کارکنان به عنوان متغیر مداخله گر اساسی که اثرات منابع شغلی و خواسته ها را منتقل می سازد به صورت انتقادی ارزیابی شده است. مطالعه حاضر روابط فوق را بر اساس اطلاعات جمع آوری شده از یک نمونه زمان بندی شده از کارکنان خط مقدم (منظور؛ افرادی که با مشتری رو در رو در اتباط اند) هتل ها و ناظران مستقیم آنان با استفاده از برآورد حداکثر احتمالی درست درMPlus 7.4 ارزیابی نمود. یافته ها نشان می دهد که تعهد مدیریت به کیفیت خدمات و مشتری مداری اثر خاصی بر عملکرد شغلی و نیت تغییر شغل از طریق مشارکت کارکنان و استرس مانعی دارد. تعامل بین تعهد مديريت به كيفيت خدمات و مشتری مداری، استرس چالشی و مانعی را کاهش می دهد. مطالعه حاضر مبانی نظری و عملی را ارائه می دهد.

واژگان کلیدی: مشتری مداری ، مشارکت ، کارکنان هتل ، نتایج کاری (شغلی) ، استرس شغلی ، تعهد مديريت به كيفيت خدمات

—————————————————————

عنوان اصلي مقاله : The effects of organizational and personal resources on stress, engagement, and job outcomes

ترجمه فارسي عنوان : اثرات منابع سازمانی و شخصی بر استرس، مشارکت، و نتایج شغلی

تعداد صفحات انگليسي: ۱۵ صفحه

تعداد صفحات ترجمه : ۶۵ صفحه

قيمت ترجمه فارسي: ۲۵۰۰۰ تومان

دانلود رایگان نسخه انگلیسی ژورنال و خرید ترجمه فارسی به صورت آنلاین از لینک های پایین

http://arinpaper.com/wp-content/uploads/2015/04/english.png

-برای خرید فایل ترجمه مقاله به صورت آنلاین از لینک زیر استفاده نمائید

در صورت بروز مشکل در درگاه بانکی لطفا از سایت زیر اقدام به خرید نمائید



لینک سایت شماره 1

۹ شهریور ۱۳۹۷ | 18 views | دسته: مدیریت منابع انسانی